Нужно ли в ООО (малое предприятие) иметь журнал регистрации должностных инструкций?

Comments

• Доброго дня.
   
  

  Цитата: Подскажите пожалуйста, нужно ли  обязательно иметь журнал для регистрации  должностных инструкции?

  Ведется  данный  журнал исключительно для удобства работодателя.
  Организация самостоятельно определяет правила  регистрации должностных инструкции . Журнал регистрации должностных инструкций это внутренний документ предприятия, который   разрабатывается в произвольной форме  с учетом того,что у Вас прописано в этой части в ЛНА .
• Добрый день!
  Считаем, что журнал регистрации должностных инструкций Вашей организации иметь не обязательно. Но если вы заинтересованы в его регистрации и ведение, то имеете на это право.
  Обоснование:
  Должностная инструкция по своей правовой природе является внутренним организационно-распорядительным документом, который содержит перечень должностных обязанностей работника (см. письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1).
  В трудовом законодательстве должностная инструкция вообще не упоминается. Следовательно, наличие должностной инструкции работника является правом работодателя, но не его обязанностью (см. письмо ГИТ в г. Москве от 22.05.2020 № 77/10-18732-ОБ/18-1299).
  Инструкция может являться как приложением к трудовому договору, а также может утверждаться как самостоятельный документ (см. письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412-6).
  Сам журнал работодатели применяют для соответствующего учета инструкций. При этом система учета должностных инструкций является внутренним вопросом организации, то есть организация самостоятельно определяет правила регистрации инструкций.
  Таким образом, журнал регистрации инструкций может быть разработан в произвольной форме, также следует назначить ответственного за его ведение, закрепив в ЛНА.
  При оформлении журнала регистрации должностных инструкций рекомендуем действовать согласно приказу Минкультуры РФ от 31.03.2015 № 526 и приложения № 11 к нему.