Может ли бухгалтерия выдать работнику справку об отсутствии задолженности по уплате алиментов?
Добрый день. В организации имеется сотрудник у которого есть исполнительный лист по удержанию алиментов ежемесячно, задолженность и исполнительный сбор. На протяжении двух лет ежемесячно удерживалась задолженность и отправлялся отчет судебным приставам о ее размере. В июле этого года алиментщик добровольно погасил всю имеющуюся задолженность и исполнительный сбор на счет судебных приставов. Бухгалтерию в известность поставил и копии квитанций предоставил. Теперь требует с бухгалтерии справку об отсутствии задолженности. Перенаправили его непосредственно к судебным приставам, но он с ними категорически не хочет общаться. Имеет ли право организация выдавать такие справки? Всем спасибо.
Comments
-
Цитата: Перенаправили его непосредственно к судебным приставам,Добрый день
Правильно сделалиЦитата: но он с ними категорически не хочет общаться.это его проблемыЦитата: Имеет ли право организация выдавать такие справки?Считаю,что нет.У вас есть постановление,вы выполняете обязанность по нему.Есть ли долги или нет пусть такой документ выдает пристав. -
юлия79, Спасибо за отклик. Вот и я думаю, что это не наши полномочия. Искала где написано официально, но ничего не нашла.
-
Галина44, добрый день!Цитата:В июле этого года алиментщик добровольно погасил всю имеющуюся задолженность и исполнительный сбор на счет судебных приставов. Бухгалтерию в известность поставил и копии квитанций предоставил.А получили ли вы от приставов постановление о прекращении исполнения? Напомню, что бухгалтерия не имеет права самостоятельно учитывать суммы в квитанциях об оплате в счет погашения задолженности. Все случаи, в которых организация прекращает взыскание, перечислены в п. 4 ст. 98 ФЗ "Об исполнительном производстве":Цитата: 4. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа:1) после перечисления денежных средств в полном объеме;2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;3) по заявлению взыскателя;4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.Этот перечень закрытый. Поэтому прекращать взыскание только лишь на основании квитанций, предоставленных работником, вы не имеете права. Работник должен с этими квитанциями обратиться к судебным приставам, они должны пересчитать задолженность и прислать вам Постановление о прекращении взыскания. И только после этого вы можете прекратить взыскание.
Галина44,Цитата:Вот и я думаю, что это не наши полномочия. Искала где написано официально, но ничего не нашлаЦитата: Ст. 47 Окончание исполнительного производства:1. Исполнительное производствооканчивается судебным приставом-исполнителемв случаях:1) фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе;и т.д. по текстуТолько судебный пристав имеет право окончить судебное производство. Соответственно, и справку о том, что судебное производство окончено и задолженности нет, выдают именно приставы, но никак не бухгалтерия.
